Отзывы сотрудников о работе в компании Кельник Студиос
Технический директор
Что нравится?
боле менее свободно, удобный офис, кофе теннисный стол
Что можно улучшить?
да в целом очень современно, до метро ток 15 минут
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классная компания, адекватное европейское руководство. Хорошие условия. Были крупные интересные клиенты.
Что можно улучшить?
Раньше был далековато офис - на Ладожской.
Менеджер проектов
Что нравится?
Приятные клиенты, дружный коллектив. Есть как добрый и отзывчивые коллеги, так и конфликтные. В основном обстановка стабильная в компании.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, выстраивания оценки и мотивации между коллегами. Так...
Менеджер коммерческого отдела
Что нравится?
Очень лояльная компания с классными условиями.
Что можно улучшить?
Порой не хватает чёткости выстраивания процессов и единой информационной среды, тимбилдинга, горизонтальных связей и делегирования.
IT Project Manager
Что нравится?
Классная команда и руководящий состав. Интересные проекты и человеческое отношение к людям
Что можно улучшить?
Обучение новечков хотелось бы сделать более структурным
Project manager
Что нравится?
Молодой коллектив, дружный, хорошие клиенты и хорошее отношения топ менеджмента к сотрудникам
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста не велика
Инженер-программист
Что нравится?
Абсолютная лояльность руководства к сотрудникам. Если свои задачи выполняешь, без объяснения причин можешь на пол дня отпроситься, подстроить график под себя и так далее. Задержка зп крайне редкое явление, обычно по вине технических...
Ведущий Дизайнер
Что нравится?
Удобный график работы, возможность удалёнки, нет задержек по з/п, душевный коллектив.
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных программ
Менеджер проектов
Что нравится?
Чудесные братья — руководители компании, очень душевная атмосфера, своевременная зарплата,внятные и адекватные условия работы, хорошо выстроенные коммуникации.
Что можно улучшить?
Больше инициативности от менеджеров, баланс между отв...
Инженер-программист
Что нравится?
Близость руководства к коллективу. Демократичность управленческих подходов. Классные корпоративы
Что можно улучшить?
Когда я работал в компании - Не было программ развития и повышения квалификации. Руководитель не заботился о развити...