Отзывы сотрудников о работе в компании Квиз, плиз!

Что нравится?

Много разнообразных задач, всегда можно что-то придумать самому. Отличный коллектив, веселая атмосфера, свободный график.

Что можно улучшить?

Коммуникацию без посредников, зарплату, ДМС и прочие корпоративные ништяки

Что нравится?

Креативность подход в выполнении задач, открытость коллег и помощь в любом проекте, пооооолно активностей, можно жизнь жить в офисе и корпоративных мероприятиях, желание компании быть лучше и чёткое понимание стратегии

Что можно улуч...

Что нравится?

Первое, что радует - это обучение и стажировка. Сотрудники, которые обучали, объясняли всё предельно понятно, не понять было невозможно. Всегда приходят на помощь, очень отзывчивые, терпеливые и добрые. График выбираю самостоятельно...

Что нравится?

Заряженные люди в абсолютно каждой команде! Все и со всеми можно обсудить и найти решение.

Что можно улучшить?

Синхронизироваться чаще друг с другом, больше неформальных общих встреч

Что нравится?

Работаю здесь уже не первый год. На должность менеджер по работе с партнерами. Сама по себе вакансия предусматривает постоянные коммуникации с интересными людьми и работу в крутых проектах. Нравятся интересные проекты и задачи. Всегд...

Что нравится?

Свободная атмосфера внутри,прикольно что есть разделение офиса на разные зоны. Недавно мы учились рисовать вином, и вообще всяких активностей на любой вкус. Руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Системность в процессах и коммун...

Что нравится?

Кофемашина Настольный теннис Коллектив Расположение офиса

Что можно улучшить?

«Квиз, плиз! — корабль без капитана» Работа в компании «Квиз, плиз!» напоминает путешествие на судне, которое плывет по инерции, не имея капитана и четкого...

Что нравится?

Очень классный проект, в котором работают классные и интересные люди. Здесь дают почувствовать себя важной частью команды, независимо от того, на какой позиции ты находишься, дают понять, что абсолютно каждый важен. Интересные задачи...

Что нравится?

Лояльное руководство, поддержка на всех этапах адаптации в компании, понятные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, лояльность руководства, коллектив

Что можно улучшить?

повышение заработанной платы для ценных, значимых сотрудников