1. Квартирант Плюс
Квартирант Плюс
Квартирант Плюс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
13 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
3
4-5
10
Отзывы (13)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВАРТИРАНТ ПЛЮС"
Руководитель:Пересыпкин Сергей Андреевич
Дата регистрации:07.04.2009
ИНН:2536214752
КПП:254001001
ОГРН:1092536002492
ОКПО:88272516

Отзывы сотрудников о работе в компании Квартирант Плюс

Менеджер по аренде

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, май 2026

Что нравится?

Удобный график, коллектив, руководители, которые все подробно рассказывают и поддерживают) для сотрудников есть массажное кресло, оборудованная кухня. Возможность влиять на свой доход, есть своя большая база квартир.

Что можно улучши...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, март 2026

Что нравится?

На момент работы был прекрасный коллектив, сейчас набрали людей без опыта

Что можно улучшить?

Выплата зарплаты и точные даты выплаты ее, увеличение места для отдыха так как есть только кухня размерами 2 квадратных места где предлагаю...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, декабрь 2024

Что нравится?

Доход напрямую зависит от работоспособности: чем больше продал, тем выше заработок, возможность подкидывать идеи по улучшению работы и коммуникации через рабочие задачи

Что можно улучшить?

Обновлять регламент по мере обновления услов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела аренды

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

Рост и развитие в компании в интересующем направлении. Соответствующая навыкам оплата труда. Адекватное руководство. Корпоративная культура. Вектор компании, направленный на улучшение качества обслуживания, на честную и прозрачную ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, октябрь 2024

Что нравится?

Молодой, активный коллектив. Уровень заработной платы и своевременность ее выплаты.

Что можно улучшить?

Обучение и прокачка сотрудников. Расширить Социальный пакет. Годовые бонусы для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, реализация интересных задач и проектов.

Что можно улучшить?

Интерьер офиса, корпоративную культуру (добавить больше ивентов для сотрудников).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Компания развивается и с каждым годом стремится улучшить условия труда, развивается сама и повышает уровень сервиса.

Что можно улучшить?

Систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Лояльность и готовность принять активное участие в любом вопросе, предоставляемые вощможности

Что можно улучшить?

График работы сделать менее жёстким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Удобный график. Прозрачность в расчете заработной платы. Честная работа. Комфортный офис. Организация досуга сотрудников. Система бонусов. Любой сотрудник может предложить свои изменения по улучшению компании, которые будут рассмотре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Открытые и честные отношения. Всё условия труда и выплат всегда соблюдаются!

Что можно улучшить?

Продвижение брэнда компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста