1. КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Сайт:
Оценка компании
3,7
100 отзывов
1-2
11
2-3
20
3-4
29
4-5
51
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ"
Руководитель:Долгов Алексей Сергеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:6608008004
КПП:667101001
ОГРН:1026600000350
ОКПО:09809128

Отзывы сотрудников о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: отличный старт, возможность развиваться, руководство молодое, коллектив молодой, всегда идут на встречу, график помогут подобрать с учетом индивидуальных потребностей, зарплата выплачивается без задержек. Недостатки: очень низкий уровень дохода, индексации нет никакой, карьерный рост зависит исключительно от личных симпатий руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по социологическим исследованиям

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Достаточно много возможностей для развития. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка. Не так много возможностей для её повышения или пересмотра

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Уютное пространство и виды из окон офиса, корпоративное обучение и организационные общие мероприятия. Отличное место для старта молодых специалистов!

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и схемы мотивации. Ограничивать необоснова...

Руководитель группы продаж МСБ

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Руководящую должность всегда предложат в первую очередь своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рыночной, система мотивации тоже не мотивирует сотрудников выполнять план.

Главный менеджер по продажам малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, сентябрь 2025

Что нравится?

Тактичность, уважение к подчиненнным, поддержка в осуществлении крупных сделок

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность роста, оснащение кабинетов, операционные программы

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Сильная команда, высокий уровень знаний у руководителя. Условия труда нормальные. База, которую дали очень помогла мне в будущем стать руководителем. Классные корпоративные дни рождения банка, праздники. Тренинги для руководителей по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Ну это вход в финтех. На этом плюсы заканчиваются) На другой чаше весов низкие зарплаты, токсичное руководство, утекшие компетенции, ужасная бухгалтерия ( заставляют it-шников вести учет активов). Ну в общем крепко подумайте.

Что мож...

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Классный коллектив, уважительная и дружелюбная атмосфера, интересные задачи

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, в целом все нравится, нет замечаний на данный момент

PR-специалист

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Работаю в банке больше пяти лет. До этого сменил несколько рабочих мест, в основном, в крупных промышленных компаниях. Должен сказать, что тут лучшие условия. Офис в центре, классный ремонт, есть ДМС и прочие плюшки. Вижу, как многие...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Отличные возможности для развития. Прекрасный руководитель и коллектив!

Что можно улучшить?

Все отлично, ничего улучшать не нужно!Оставаться такой надежной и стабильной компанией всегда.

Ведущий специалист отдела подбора персонала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

- Дружный коллектив, с которым можно собраться вне работы; - Понимающий, лояльный руководитель; - Своевременная заработная плата; - Комфортный уровень дохода; - Коллеги из смежных подразделений.

Что можно улучшить?

- Хотелось бы боль...