1. Картель
Картель
Картель
Оценка компании
4,4
33 отзывов
1-2
4
2-3
2
3-4
1
4-5
27
Отзывы (33)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРТЕЛЬ"
Руководитель:Киткин Вячеслав Сергеевич
Дата регистрации:06.05.1999
ИНН:2926008402
КПП:290101001
ОГРН:1022900525273
ОКПО:44405850

Отзывы сотрудников о работе в компании Картель

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, лояльное руководство, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Возможно улучшить коммуникацию между сотрудниками, но в данной компании все работает как единый механизм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, лояльное руководство, коммуникация между сотрудниками.

Что можно улучшить?

За период работы отметила только положительные моменты в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, приятный коллектив и понимающее руководство. Отношение к сотрудникам как к ценным рабочим кадрам. В общем, все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Развитие тимбилдинга, использование прописанных алгоритмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,дружный коллектив,заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и работодателем,внимание работодателя к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Троицк, октябрь 2024

Что нравится?

Ценю компанию “Аудит Картель” за дружелюбную атмосферу. Мне нравится, что здесь можно работать удаленно и есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Я считаю, что это компания является на рынке одной из перспективных , я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы и развития, нормальное руководство, идущее на контакт

Что можно улучшить?

Зарплату, над остальными аспектами ведется постоянная работа, что то конкретное можно обсуждать с руководителями и предлагать свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Руководство компании ценит вклад каждого сотрудника и активно поощряет инициативу. Мне нравится, что данная компания предоставляет отличные возможности для повышения квалификации.

Что можно улучшить?

В целом, я доволен, иногда бывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Компания “Аудит Картель” создает комфортные условия для работы благодаря поддержке коллег и удаленному графику. Руководство открыто для общения, а задачи стимулируют к профессиональному росту. Здесь ощущается командный дух и стремлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство. Хороший коллектив. Возможен удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Картель очень хорошое место для работы, за время работы там не обнаружил минусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда полностью соответствуют внутреннему запросу. Есть возможности для развития и профессионального роста

Что можно улучшить?

Процесс передачи дел через удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста