1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Локация работы.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, уровень дохода, рабочая нагрузка, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, репутация компании.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Южноуральск, июль 2026

Что нравится?

Уровень дохода.

Что можно улучшить?

Условия труда, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Охранник

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Ничего хорошего. Поэтому и охранников всех убрали. Охрана снята с 2024 года. Теперь по монитору сами менеджеры охраняют.

Что можно улучшить?

Одни штрафы для продавцов до сих пор установлены. Снимают с зарплаты руководство. Многие уво...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика (в моём случае был только 5/2) Возможность работы без опыта Возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Систему премирования (зависит только от объёма продаж, от тебя мало что зависит) Условия отдыха о...

Директор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Ничего , начальство не адекватное, фамильярничает, грубое обращение, ругается матом, угрожает, оскорбляет

Что можно улучшить?

Все надо улучшить, поменять все руководство,лучше относиться к персоналу,поднять зарплату

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Якутск, июль 2026

Что нравится?

Выплата зарплаты своевременно. Выдача своей формы. Место для отдыха сотрудников. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Завышенные планы на месяц. Урезание зарплаты и никакого роста. Не хватка сотрудников из за отношения ДП.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, июль 2026

Что нравится?

Локация работы, атмосфера в коллективе, зоны отдыха, условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, оплата сверхурочных, переработки, рабочая нагрузка, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Дружный коллектив в магазине. Имелось место для отдыха.

Что можно улучшить?

Отношение руководства оставляет желать лучшего. Не уважают, оскорбляют. На собеседовании обещали одно, на деле на тебе будет всё. Б...

Разнорабочий

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2026

Что нравится?

Лояльность к сменам Обеды достаточно вкусные и приятные Не плохой колектив для общения и взаимодействий

Что можно улучшить?

Улучшить уборку внутрених помещений Распределение прибывшего товара Подробность о работе людей на сменах

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Наверное возможность ходить на перекур, но в остальном везде ненужный контроль, не дают человеку открываться в полной мере своих возможностей

Что можно улучшить?

Сделать оплату за первый час работы, час обеда вычитается и не оплачива...