1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Луга, январь 2022

Что нравится?

Рядом с домом Строгость в меру у начальства . Хорошие условия для работы.

Что можно улучшить?

Форму для сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Кемерово, январь 2022

Что нравится?

Скидка для сотрудников. Свободное отношение к униформе.

Что можно улучшить?

График,нужно сделать его более нормированным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
ЛенинскКузнецкий, декабрь 2021

Что нравится?

Пришла работать в компанию в 2012 году продавцом. В 2014 году стала уже директором магазина. Мне очень нравилась моя работа. Я и до сих пор не могу привыкнуть что уже не работаю в компании. Случилось так что мне пришлось в 2021 году...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, неплохое начальство на самой точке

Что можно улучшить?

Оплата труда, график, фирменная одежда, обеденные перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Должность была интересной, потом произошло расформирование отдела долго не понимали чем нас занимать. В офисе было комфортно работать. БЦ Капитолий, компенсация питания.

Что можно улучшить?

Работа была очень монотонная и трудноватая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, зп 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, скидка сотрудникам 30%

Что можно улучшить?

Вызывают часто в выходные дни или меняют график за сутки до смены. Переработки не оплачиваются. Задерживаешься часто (причин мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, зп без задержек , оплата больничного и отпуска

Что можно улучшить?

График, условия труда , мотивация на премии и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Скидки на продукцию. Возможности самостоятельно регулировать свой рабочий день. Ноутбук и возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Обучение и поддержка в любое время. Ответ на любые вопросы

Что можно улучшить?

Питание. Чтобы в офисе было в доступе чай


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Молодой, доверчивый и энергичный коллектив на точках. Это единственное, что можно отметить в положительную сторону по данному работодателю.

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда, документооборот, взаимодействие подразделени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста