1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике( желательно 2/2),возможна работа онлайн

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, курсы повышения квалификации

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Стерлитамак, ноябрь 2025

Что нравится?

Ничего от слова совсем. От заработной платы до условий труда. Ужасная компания

Что можно улучшить?

Достойную оплату труда своим сотрудникам. Условия для комфортного принятия пищи и хранения своих личных вещей. Бардак полный.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Кроме коллектива ничего не понравилось. Постоянно что-то требуют,но по труду не выплачивают то что заслужили

Что можно улучшить?

Нужно повысить зарплату,нанять охранника,мерчендайзера и уборщицу на полный день

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Шымкент, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и время работы, в кари как то уютно. ……………………………….

Что можно улучшить?

Мохинацию в руководстве, зарплату сотрудников, условии насчет серебра, скидки для сотрудников.

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобное рабочее место, комфортное общение

Что можно улучшить?

Курсы повышения квалификации, остальное устраивает...........

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Курск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы, возможность карьерного роста, получение новой информации в профессии, постоянные тренинги.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников на магазине, поднять зарплату, в остальном всё хорошо.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Алматы, ноябрь 2025

Что нравится?

В целом не могу ничего выделить. Единственный небольшой приятный бонус это скидка на товар, но в очень ограниченном количестве.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха. Нормальную обеденную зону. Место для хранения личных вещей. Допла...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
ГусьХрустальный, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, небольшая проходимость, легко обучаться.

Что можно улучшить?

Место отдыха, склад, график работы, нанимать сотрудников более 3-х человек!

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, больше ничего не понравилось. И это я в хороший магазин попала.

Что можно улучшить?

Всё. Самое вышестоящее руковолство работников ни во что не ставит, в декабре 2024 отработала 25 смен и которых 12 были без выходны...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Симферополь, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график Уровень зп Официальное трудоустройство Отпуск оплачиваемый 2 раза в год

Что можно улучшить?

Уровень зп Обучение между магазинами Остальное устраивает полностью