Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.
Плюсы
- Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Поддержка руководителей и доступное обучение
- Возможности карьерного роста и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
- Встречаются переработки и нехватка персонала
- Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
- Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
- В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность выбрать график работы, вовремя выплачивают зарплату
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, помнить, что сотрудники - это люди и не требовать в предпраздничный день сменить все ценники на изделия из серебра за один д...
Администратор магазина
Что нравится?
Коллектив, заработная плата, возможность роста внутри компании, а так же доступное обучение корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Чуть больше понимания к удаленным регионам меньше давление со сторону вышестоящего руководства.
Продавец-консультант
Что нравится?
Помощь в обучении, самовольно старается помочь работникам, в меру строгий но добрый
Что можно улучшить?
Выделить больше времени на обед и тщательнее подбирать сотрудников
Директор магазина
Что нравится?
Очень нравится сама работа, что нужно делать, руководство просто отличное, коллектив замечательный.
Что можно улучшить?
уровень дохода, Работники торгового зала по моему мнению должны получать 60-70 тысяч, кассиры 70-80 тысяч, а дире...
Продавец-консультант
Что нравится?
Осень был хороший коллектив особенно директор - всегда поможет и подскажет !График работы прекрасный .
Что можно улучшить?
Конечно добавить заработную плату, чем больше тем лучше! Систему скидок для персонала и бонусную программу .
Мерчандайзер
Что нравится?
Единый плюс близость к дому. Собственно, больше хвалить магазин и коллектив в котором я работала не собираюсь.
Что можно улучшить?
Убрать или переработать систему "адресного хранения" или оснастить весь магазин нормальным интернетом....
Администратор
Что нравится?
Стабильная и официальная зарплата Гибкий график Карьерный рост Корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Расширение площадей для маленьких магазинов, соответственно и ассортипента
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому.График нормальный.Чисто и светло.Посетителей мало.
Что можно улучшить?
Ничего не объясняют.Начальник не учавствует в жизни коллектива.Коллектив не дружный.Условия отдыха отвратительный.
Продавец-кассир, администратор, старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, всему научат и во всем помогут, но текучка жуткая из-за маленькой зарплаты
Что можно улучшить?
Повысить зп , улучшить отношение к рабочему персоналу , и вконце концов понять что люди не кони
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому , хороший руководитель, хороший коллектив всегда помогали в трудных ситуациях в работе
Что можно улучшить?
Поменьше физических нагрузок. Приходилось очень много и тяжёлых коробок таскать по всему торговому залу