1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Удобная вахта, дружный коллектив, готовый всегда помочь и возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, условия отдыха и систему штрафов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, бонусы. Удобнее месторасположение в городе.

Что можно улучшить?

Зарплату повыше. Остальное всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Мценск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

З/п не стабильная и не фиксированная. Привязана к кол-ву продаж в месяце, что не всегда зависит от тебя. Поэтому, когда пашешь без выходных, усе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

удобный график работы

Что можно улучшить?

место приема пищи, оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив . во время оплачивали зарплату

Что можно улучшить?

условия отдыха и труда .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Холмск, декабрь 2022

Что нравится?

Сменный график работы позволяет выбрать удобные выходные, чтобы заняться своими делами

Что можно улучшить?

Более гибкая система вознаграждения, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Только коллектив, не считая руководства!

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к подчинённым, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

Повезло с рабочим колективом

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Владикавказ, декабрь 2022

Что нравится?

Деловое общение. Требования по работе. Помощь в различных аспектах работы.

Что можно улучшить?

Условия труда. Без чрезмерных требований. Коллектив по-добрее. Уже не помню, что именно ещё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Лебедянь, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, график, коллектив дружный, отличный супервайзер, который всегда придет на помощь

Что можно улучшить?

Стеллажи сделать на колёсах, не переставлять в ручную, так же организовать склад, не вывозить товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста