1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший график 2/2, не далеко от дома но не удобно добираться до работы утром и особенно вечером

Что можно улучшить?

Плохое отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, все официально.

Что можно улучшить?

Реже менять мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Все отлично. Больше нечего добавить . Отличный РД Крыма. Высокая ЗП , выше рынка.

Что можно улучшить?

Ничего. Меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Саров, январь 2023

Что нравится?

Официальный доход, коллектив дружный. Всегда придут на помощь, а если не понятно обязательно все расскажут

Что можно улучшить?

Улучшения думаю всегда везде можно найти. Мне показалось очень мало сотрудников работали в отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, не сложные рабочие задачи , комфорт , девочки которые действительно были как коллектив

Что можно улучшить?

Персонал и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, январь 2023

Что нравится?

З/п вся официальная и выплачивается во время

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать, зарплата зависит сугубо от твоей активности

Что можно улучшить?

Увеличивать подсобные помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Тверь, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие взаимоотношения.

Что можно улучшить?

Структура работы, распределение обязанностей, график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, январь 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика,близость к дому,отличный коллектив

Что можно улучшить?

зп больше,давать работать больше и еще раз зп больше,потому что делаешь много физической работы за ничтожную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Уссурийск, январь 2023

Что нравится?

Отзывчивость, умение решать вопросы. Так же поддержание чистоты в зале. Обучение работе на кассе и в зале.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы заработную плату, время для отдыха и обеда. Так же нанять больше сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста