1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

гибкий сменный график, отзывчивые и гуманное руководство

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зп

Что можно улучшить?

Условия труда, отменить переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,график стабильный и доход

Что можно улучшить?

График работы ,больше нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста Хороший коллектив Обучение Корпоративная форма

Что можно улучшить?

График работы Заработная плата Возможность ухода в отпуск Более лояльного руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому,обучение ,возможность узнавать новое,развитие, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Условия отдыха ,мотивации по зп ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, быстро развивающая компания и на этом всё

Что можно улучшить?

Создания прозрачной выплаты зарплаты, ужасно работать когда не знаешь что получишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2023

Что нравится?

Свобода в графике ,близость с домом ,коллектив, условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Высокооплачиваемую заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Пушкино, январь 2023

Что нравится?

Отличные условия и хорошее руководство, грамотное распределение обязанностей и приятный коллектив

Что можно улучшить?

Расширить штаты и увеличить количество самозанятых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Владикавказ, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная, достойная заработная плата. Хорошая система обучения.

Что можно улучшить?

Условия труда. Большинство персонала женский пол, а физической работы много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Кстово, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Относительно нормальная зп. Был отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Зп не мешало бы поднять. Комнаты персонала улучшить и время отдыха сделать побольше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста