1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Казань, февраль 2023

Свободный график , близко к дому , понимающие руководство, хорошая заработная плата

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2023

Коммуникация плохо налажена между сотрудниками, зарплата требует повышения.

Администратор

Статус занятости не указан
4,0
Пятигорск, февраль 2023

Возможность карьерного роста, внимательность к требованиям сотрудника, отзывчивость

Директор магазина

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Полный соцпакет, хорошая мотивация и условия труда. Отпуск летом без проблем.

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, полный соц. пакет

Что можно улучшить?

Руководство среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, уровень дохода.

Что можно улучшить?

Зарплату можно повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Действительно, гибкий график (как тебе удобно), за пару месяцев можно стать и директором магазина

Что можно улучшить?

Зимой нельзя уходить в оплачиваемый отпуск, ЗП хорошая, но могут и лишить какой-либо суммы. Ужасное отношение покуп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Все нравиться, график оплата труда , руководство, специфика работы

Что можно улучшить?

Все и так отлично, если только оплату поднять, ни когда не лишнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

График выбирали сами, и руководитель и коллектив был отличный

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Рядом с домом График Персонал Стабильность Выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста