1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, перерыв на обед, заработок, карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зп без задержек, возможность быстро вырасти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Всё. Начиная от оплаты переработок заканчивая тем что в магазине не было возможности сесть и выпить чашку кофе, не было даже места для п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант ювелирных изделий

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,невероятно классный и добрый коллектив.Мы были как семья и мне было очень комфортно с этими людьми.

Что можно улучшить?

Зарплату было бы неплохо улучшить и убрать штрафы которые выписывают людям непонятно за что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность заработать, удобный график

Что можно улучшить?

Мотивация для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
ЮжноСахалинск, январь 2023

Что нравится?

Понимание, отзывчивость и хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, январь 2023

Что нравится?

График, расположение, отношение руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Подбор выходного дня для удобства совмещения второй работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Работу с сотрудниками, порядок в зале, дружеское обращение к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, больше в этой компании ничего нет хорошего. Хорошо, что ушла

Что можно улучшить?

Сменить руководство и отношение к сотрудникам, чёткий график, ввести премии, а не штрафы. Нет перерывов ни в туалет, ни на обед. Можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Коллектив хороший добрый и на этом всё, зп понизили в половину, а работы только прибавилось в связи с поставками, штрафы за интернет заказ и низкая оплата труда из за ревизии и не только

Что можно улучшить?

Повысить за до 45000 как и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Кунгур, январь 2023

Что нравится?

Соц. Пакет, заботливое отношение.

Что можно улучшить?

Изменить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста