Отзывы сотрудников о работе в компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: бесплатное обучение, дружный коллектив, зарплата до 150 т.руб., оплата без задержек и прозрачная.
Недостатки работы: неадекватные клиенты, отсутствие ставки психолога в штате.
Отзывы о компании "Капитал Лайф":
1. Высокий размер оклада.
2. Удобное расположение офиса.
3. Возможность карьерного роста.
4. Отличная мотивационная программа.
5. Возможность общения с интересными людьми.
6. Свободный выбор рабочего графика.
7. Возможность постоянного развития и обучения.
8. Высокое качество услуг по страхованию жизни.
9. Официальное трудоустройство, возможность неограниченного расширения и обучения.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор агентства
В офисе на Кадашевской сотовая связь Билайн очень плохо ловит. Может быть стоит рассмотреть вариант решения этой проблемы, так как ранее в этом офисе был Мегафон и, возможно, там установлены сигналоподавители. Это создает значительные неудобства и...
Ведущий специалист Управления по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Центральное расположение офиса Лояльный коллектив Зарплата выплачивается сразу после 2х недель работы (не через полмесяца как обычно)
Что можно улучшить?
Шумный маленький офис Начальство не всегда слышит подчинённых и коллег Уровень...
Руководитель территориального подразделения
Что нравится?
полностью официальная зар. плата, четкие сроки выплаты без задержек, прозрачный понятный расчет
Что можно улучшить?
Взаимодействие между различными подразделениями
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Надежный работодатель, понятная система мотивации и развития, профессиональная команда, хороший стабильный долой. Предлагаем людям понятные и нужные услуги страхования жизни и здоровья. Работаю пятый год, планирую работать здесь мини...
Руководитель центра управления портфелем
Что нравится?
Возможность развития, прозрачная система оплаты труда, отличное обучение, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Ввести фиксированный оклад для продающих сотрудников на испытательный срок, пока не будет наработана воронка клиентов
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Коллектив, Команда, функционал, офис, обучение, адаптация, территориальное расположение.
Что можно улучшить?
Увеличить доход, больше ничего пока не нужно улучшать. Все нравится.
Аналитик
Что нравится?
Коллектив, интересные задачи, отсутствие систематических пеработок
Что можно улучшить?
Годовую индексацию зп. Сейчас отсутствует
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Неограниченный доход, внутренние конкурсы для сотрудников и возможность путешествовать за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Рекрутинг, оклад и сделать бренд более узнаваемым за счёт рекламы
Юрист
Что нравится?
Соблюдение ТК, руководители хорошие. И всё наверное
Что можно улучшить?
Быть более гибкими в отношениях с работниками
Начальник отдела розничных продаж
Что нравится?
Коллектив, Развитие навыков сотрудников, тренинги.
Что можно улучшить?
Систему мотивации для НОП рядового персонала.