1. Капитал Лайф Страхование Жизни
Капитал Лайф Страхование Жизни
Капитал Лайф Страхование Жизни
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
753 отзывов
1-2
58
2-3
119
3-4
164
4-5
510
ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни» — российская страховая компания, специализирующаяся на страховании жизни и пенсионных продуктах, зарегистрированная в 2004 году и действующая под брендом КАПИТАЛ LIFE. Компания предлагает программы накопительного и инвестиционного страхования жизни, а также пенсионное страхование и медицинские продукты, обслуживая массовый и корпоративный сегменты клиентов. Уставный капитал компании составляет 4,1 млрд рублей, а генеральным директором является Гуревич Евгений Романович. КАПИТАЛ LIFE активно использует агентскую сеть и дистанционные сервисы для продаж и обслуживания клиентов по всей России и позиционируется как один из крупных игроков на рынке страхования жизни. Компания также расширяет финансовые компетенции: в 2025 году получила лицензию управляющей компании и лицензию Банка России на долевое страхование жизни.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ ЛАЙФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ"
Руководитель:Гуревич Евгений Романович
Дата регистрации:2004
ИНН:7706548313
КПП:770601001
ОГРН:1047796614700
ОКПО:73879336
Уставный капитал:4 100 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Капитал Лайф Страхование Жизни

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: бесплатное обучение, дружный коллектив, зарплата до 150 т.руб., оплата без задержек и прозрачная.

Недостатки работы: неадекватные клиенты, отсутствие ставки психолога в штате.

Отзывы о компании "Капитал Лайф":

1. Высокий размер оклада.

2. Удобное расположение офиса.

3. Возможность карьерного роста.

4. Отличная мотивационная программа.

5. Возможность общения с интересными людьми.

6. Свободный выбор рабочего графика.

7. Возможность постоянного развития и обучения.

8. Высокое качество услуг по страхованию жизни.

9. Официальное трудоустройство, возможность неограниченного расширения и обучения.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная Федеральная компания, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, многопрофильное обучение.

Что можно улучшить?

полис ДМС, технические возможности, рекламу для продвижения бренда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, декабрь 2022

Что нравится?

зарплата официальная, выплаты зарплаты своевременные и без задержек, возможность зарабатывать "без потолка", стабильный надежный работодатель, клевый коллектив! круто, что работаю в этой компании!!

Что можно улучшить?

наладить более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, престиж и стабильность компании.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между различными подразделениями, наличие ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра управления портфелем

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Опыт. Хорошие тренинги по продажам и практика

Что можно улучшить?

Менять услугу и руководство. Переходить от сетевой агентской схемы в нормальный бизнес с офисами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Выплата дохода два раза в месяц день в день, официальное трудоустройство, обучение, возможность карьерного роста и личностного развития.

Что можно улучшить?

Улучшить работу интернет ресурсов, чтобы интернет лучше работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

своевременная без задержек белая зарплата, возможность влиять на доход, хороший коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

соц. пакет, в том числе ДМС за счет работодателя, соц. пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший доход, при условии постоянной работы и формировании собственной базы.

Что можно улучшить?

Все. От имиджа, продуктовой линейки, репутации компании до мотивации, т к большого спроса продукты не имеют, чтобы тратить время вклады...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, дружный коллектив. Хорошие коллеги, которые всегда помогут, научат и подскажут. Офис в центре города. Возможность влиять на свой доход.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Федеральная компания, белая зарплата. Четкие и понятные стандарты работы. Возможность отличного дохода. Дружная команда. Кормпания вкладывет в обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Для сотрудников компаниипокупка полисов по сециа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение, карьерный и финансовый рост, мотивация по зарплате, концепция компании, график работы, продуктовая линейка

Что можно улучшить?

Индивидуальное рабочее место для новых сотрудников, оклад для агентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста