1. 8
КАМАЗ
КАМАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
963 отзывов
1-2
116
2-3
263
3-4
362
4-5
383
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Личный водитель руководителя

Уже не работает в компании
3,67
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Хороший график и приятный руководитель высокооплачиваемая зарплата

Что можно улучшить?

Развиваться в компании а также улучшать компанию в лучшую и в хорошую сторону Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электрик

Уже не работает в компании
3,67
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, соц.пакет, стабильность, условия труда для РСиС, приятные бонусы от профсоюза

Что можно улучшить?

Повысить работную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

надежность,вахта,коллектив,профком,праздники,отпуск,отношение

Что можно улучшить?

думаю, нужно снижать издержки на продукцию. Система "все хорошие места уже заняты" иногда дает странное послевкусие после увольнения, но отмечу-никто в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик П/А

Уже не работает в компании
2,5
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Постоянство , регулярные выплаты без задержек. Возможность параллельно обучаться заочно.

Что можно улучшить?

Условия труда . Отношение руководства . Отношение к технике безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполняющий обязанности Генерального директора - "Интермодальная компания - КАМАЗ"

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее стабильное предприятие, находится в городской черте, понятные и приемлимые условия работы.

Что можно улучшить?

Обновить электронную математическую систему, построить сервис для обслуживания автомобильной техники с мойкой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

В ПАО КАМАЗ работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

Руководство всегда окажет оперативное содействие в решении любых задач!

Компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,67
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания, достойная заработная плата. В основном хороший и доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Уделить внимание внутренним коммуникациям между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ОТК/Контролер ОТК

Уже не работает в компании
2,0
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

График два через два,локация предприятия,проезд до рабочего места

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,0
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, партнерская программа, хорошая команда, хороший уровень базовых навыков у сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплата, техническое обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив. Возможность карьерного роста, многозадачность

Что можно улучшить?

Пропускную систему- хотелось бы в электронном виде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста