1. Казанское моторостроительное производственное объединение
Казанское моторостроительное производственное объединение
Казанское моторостроительное производственное объединение
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
203 отзывов
1-2
35
2-3
64
3-4
50
4-5
80
Отзывы (203)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАЗАНСКОЕ МОТОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
Руководитель:Каримуллин Дамир Заудатович
Дата регистрации:21.06.2002
ИНН:1657005416
КПП:166101001
ОГРН:1021603881694
ОКПО:07506010

Отзывы сотрудников о работе в компании Казанское моторостроительное производственное объединение

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, достойная заработная плата, возможность обучения сотрудников. ДМС

Что можно улучшить?

Разрешить проносить смартфоны, а не только кнопочные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
2,3
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Рабочий режим работы, зарплата стабильная

Что можно улучшить?

Снабжение рабочими инструментами в срок и на каждого работника комплект необходимых для работы инструментов, качественное сырье материалов, адекватный ккп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро эксплуатации авиационной техники

Уже не работает в компании
3,8
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошие условия труда. Перспектива карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Качество питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

- коллектив; - большое количество деревьев на территории, что скрашивает вид; - выдаются канцелярия и форма; - корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

- сократить количество этапов собеседования, продолжительность; - не навязы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании
4,5
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Ответственность правильный подход к персоналу грамотное введение работ

Что можно улучшить?

Новое оборудование и запчасти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, хороший коллектив. Устраивает график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату. Ремонт помещений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Сплоченный коллектив, почти бесплатное питание, решение очень нестандартных задач. Работа в этом предприятии подойдет человеку который любит острые ощущения и адреналин.

Что можно улучшить?

Работал ИТРом, в одном из отделов. Инженер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
3,7
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет. Забота о коллективе. Стабильность и развитие.

Что можно улучшить?

Модернизация старых цехов и некоторого оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность брать донорские и «мамины» дни, возможность работать сверхурочно за оплату. Дотации на питание в размере 215₽ за полный отработанный день. Медкомиссия и прием врачей в здравпункте за счет компании.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
1,8
Казань, август 2023

Что нравится?

Близко к дому, запрет смартфонов на территории

Что можно улучшить?

Заработную плату, равномерное распределение задач в отделе и бюро, организованность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста