Отзывы сотрудников о работе в компании Казанское моторостроительное производственное объединение
Слесарь МСР
Что нравится?
Близость к дому, удобно добираться, компенсация питания, ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие мотивации, карьерного и финансового роста. Не смотрят на старый опыт новых сотрудников.
Контролер окончательной сборки двигателя
Что нравится?
Понимающее руководство, стабильная зарплата, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, с учетом того, какой объем работы предстоит делать
Электрогазосварщик
Что нравится?
Близость к дому, график работы, офф работа, вахта, компенсация столовой, выдача СИЗ
Что можно улучшить?
Зарплату можно бы и поднять, улучшить качество рабочего места, станки все старые ещё с советских времен, никому не советую работа...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Честность и открытость высшего руководства. Понимание рабочей среды, выполнение всех выявленных проблем.
Что можно улучшить?
Сплочённость в коллективе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доплата за питание, завод расположен рядом с метро, что позволяет добираться с другого конца города минуя пробки.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым, поощрение и удержание грамотных сотрудников, улучшить санитарн...
Руководитель проекта
Что нравится?
Социальный пакет Условия труда Бесплатное питание Высокотехнологичная продукция
Что можно улучшить?
Изменение стиля руководства
Инженер-конструктор
Что нравится?
Берут студентов, готовы вкладывать средства на развитие персонала
Что можно улучшить?
Зарплата не большая, хотелось бы больше
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Полный соц.пакет Это было место для моей практики Опыт работы в коллективе и на гос предприятии
Что можно улучшить?
Зп. Отношение к рабочим
Термист
Что нравится?
Компенсация за обеды.шаговая доступность.оплата продуктов на пропуск.дорого.дешевле в магазинах.
Что можно улучшить?
Оборудование профессиализм
Специалист отдела персонала
Что нравится?
График работы, близость к дому, бесплатные обеды, комфортный офис
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,