1. 2
Ипотечное агентство Югры
Ипотечное агентство Югры
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
15 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
2
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ипотечное агентство Югры

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Нижневартовск, сентябрь 2022

Что нравится?

Открытое руководство, максимальная лояльность ко всем и ко всему, постоянное обучение. Ну и конечно коллектив, я в жизни не видел такого крутого и дружного коллектива, все сошлись как пазл!

Что можно улучшить?

Хочется крутую кофемаши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Ханты-Мансийск, август 2022

Что нравится?

Расположение офиса в пешей доступности от дома, личное рабочее место, отсутсвие тотального контроля над сотрудниками

Что можно улучшить?

Обратить внимание на образовавшиеся в коллективе группы, или попытаться не быть «съеденным». Пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,67
Ханты-Мансийск, август 2022

Что нравится?

Прекрасное место для тех кто ценит гибкий график работы , кто готов иметь доход пропорционально вложенным усилиям ! Интереснейшая сфера деятельности , Позитивная команда , Свободный график - лучший коктейль для успешных молодых специ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,67
Ханты-Мансийск, август 2022

Что нравится?

Свободный рабочий график, достойный уровень дохода, приятная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Нужен второй юрист в штат для ускорения работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,67
Ханты-Мансийск, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортный офис и расположение в самом центре города. Удобство общения на прямую без посредников, это в больших организациях отсутствует и поэтому до руководства доходят искаженные сведения.

Что можно улучшить?

Больше отдельных перег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста