1. Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнёва
Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнёва
Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнёва
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
87 отзывов
1-2
6
2-3
19
3-4
37
4-5
40
АО «Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнёва» — ведущий российский разработчик и производитель космических аппаратов связи, телевещания, навигации и геодезии, входящий в структуру госкорпорации «Роскосмос». Предприятие, основанное в 1959 году и базирующееся в Железногорске, за годы работы создало более тысячи спутников и более сорока многоспутниковых систем, включая аппараты для формирования группировки ГЛОНАСС и серийные телекоммуникационные спутники «Экспресс» и проекты новых систем связи вроде «СКИФ» и «Марафон IoT». На заводе выполняется полный цикл работ — от проектирования и разработки бортового оборудования до серийного изготовления, испытаний и сдачи космических аппаратов для орбитального применения. Предприятие также участвует в крупных федеральных космических проектах, поставляет решения для обеспечения телекоммуникационных услуг и внедряет современные промышленные подходы к серийному производству спутников.
Отзывы (87)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПУТНИКОВЫЕ СИСТЕМЫ" ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.Ф. РЕШЕТНЁВА"
Руководитель:Валов Михаил Владимирович
Дата регистрации:03.03.2008
ИНН:2452034898
КПП:245201001
ОГРН:1082452000290
ОКПО:10163039

Отзывы сотрудников о работе в компании Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф. Решетнёва

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится компания, ее начальник и возможность учиться. Они считают, что компания предоставляет интересные командировки и возможность карьерного роста. Они также отмечают высокую зарплату опытного программиста, но жалуются на то, что все хорошие специалисты ушли. Некоторые сотрудники считают, что зарплата "просто бездельников"

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Железногорск, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошо что очень близко к дому, зарплату не задерживают, командировки оплачивают до выезда

Что можно улучшить?

Индексация зп на уровень инфляции, расширить ДМС для обычных рабочих(сейчас пломбу повторно заменить нельзя и многих други...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы

Уже не работает в компании
2,8
Железногорск, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц пакет, неплохой уровень подготовки рабочих мест,

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, мотивацию, кадровую политику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора разработки экспериментального и подъемно-транспортного оборудования

Уже не работает в компании
3,8
Железногорск, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, индексация заработной платы, хороший коллектив, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Режимное предприятие, нет гибкого графика рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Железногорск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому Поддержка молодых специалистов Обратная связь ген.директора с сотрудниками

Что можно улучшить?

Произвести индексацию зарплаты Разобраться с руководящими лицами( не всегда дают обратную связь , не спрашивают что надо )...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по наладке и испытаниям 2 категории

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, август 2023

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ, возможность целевого обучения в магистратуре или аспирантуре, возможность вырасти в хорошего специалиста в нормальных условиях.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат сильно низкий, очень низкие возможности кар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,8
Железногорск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хорошее место для студента без опыта работы 3-5 лет не более. Система наставничества, внутренние курсы повышения квалификации в рамках своей специальности.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста. Раздутый шт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭА и приборов

Уже не работает в компании
2,3
Железногорск, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, есть обучение, некоторое начальство идет на диалог и уступки

Что можно улучшить?

Омоложение коллектива, увеличимте оплаты труда, устранить пользование служебным положение (продвижение родственных связей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании
3,7
Железногорск, июль 2023

Что нравится?

Крупное и очень надёжное предприятие, интегрированное в госкорпорацию Роскосмос. Стабильная работа и стабильная зарплата. Мощный социальный пакет и большое количество дополнительных бонусов, таких как компенсация стоимости проезда на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
1,5
Железногорск, июнь 2023

Что нравится?

Частичная компенсация аренды жилья, конкурсы профмастерства, обучение сотрудников (правда с обязательной отработкой в 3 года или возмещением стоимости обучения)

Что можно улучшить?

Планирование работ, распределение ресурсов, оплата т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому, выбор графика, премии, условия труда, отпуск 36 дней, можно делить+ копить донорские!

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, с появлением нового генерального, все начинает меняться в лучшую сторону, наводит порядок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста