1. Информационное агентство России ТАСС
Информационное агентство России ТАСС
Информационное агентство России ТАСС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
330 отзывов
1-2
40
2-3
75
3-4
107
4-5
148
Отзывы (330)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИНФОРМАЦИОННОЕ ТЕЛЕГРАФНОЕ АГЕНТСТВО РОССИИ (ИТАР-ТАСС)"
Руководитель:Кондрашов Андрей Олегович
Дата регистрации:10.10.1994
ИНН:7703082786
КПП:770301001
ОГРН:1037700049606
ОКПО:00035777

Отзывы сотрудников о работе в компании Информационное агентство России ТАСС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибридный график работы. Наличие кафе на территории агентства. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководителями. Бюрократические проволочки. ДМС для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Находится в центре города. Известность. Неплохая зарплата.

Что можно улучшить?

Систему кондиционирования и вентиляции в старом здании. Комнаты отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, современные технологии

Что можно улучшить?

возможности для роста, процессы коммуникации в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер пресс-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличные условия работы. Помощь на начальных этапах, сопровождение в начале пути

Что можно улучшить?

Более гибкий график, хотя отношение руководителей как правило лояльное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, место, атмосфера. На работу бежишь по утру. Очень многие работают годами, это показательно. Прекрасное место. Классная атмосфера. Интересная жизнь организации.

Что можно улучшить?

Зарплата средняя по рынку, конечно можно н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

интересные проекты, прекрасная команда

Что можно улучшить?

нет страховки, очень громоздкие бизнес-процессы, долгие согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специальный корреспондент

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2023

Что нравится?

причастность к большому делу, корпоративная культура, возможности работы

Что можно улучшить?

зарплату, бонусную систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, кафе в здании, бывали приятные коллеги. На этом всё.

Что можно улучшить?

Все. От смены руководства до повышения зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Свободный график. Сотрудники

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП, условия транспортной доступности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель смены выпуска международной информации

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив международников, в большинстве своем увлеченные люди. Человечный подход к росту младших сотрудников.

Что можно улучшить?

Как и в целом в агентской журналистике, достаточно малые перспективы для роста. Нет ДМС и мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста