ИНТЕР РАО ОЦО

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,8

336 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

196

«Интер РАО – Управление сервисами» – компания, оказывающая услуги в области подбора персонала и кадрового консалтинга специализирующаяся в сфере энергетики. Группа «Интер РАО» — крупнейший российский многопрофильный энергохолдинг, образованный 26 мая 1997 года. Сегодня в состав Группы входят предприятия следующих сегментов: - генерация электрической и тепловой энергии - энерготрейдинг - розничная торговля электроэнергией - энергетическое машиностроение - инжиниринг и энергетическое строительство - отраслевые информационные технологии и др.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНТЕР РАО ОЦО

Специалист отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, забота о работающем персонале, очень грамотные руководители.

Что можно улучшить?

Назад время не вернешь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-инспектор

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная крупная компания. З/п белая, в срок

Что можно улучшить?

Слишком сильный контроль за работой сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию приборов учета электрической энергии

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа и зарплата,график и обеспечение.проработал 20 лет,было желание работать и дальше но увы.

Что можно улучшить?

Оставили без работы по сокращению Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальная зарплата, ежегодные бонусы, хорошая работа , карьерный рост

Что можно улучшить?

Лояльность к тем, кто хочет вернуться

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аппаратчик химического производства

Уже не работает в компании

3,83

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

График работы близость к дому, условия работы, коллектив дружный, коммуникабельность, ответственность

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошие условия оплаты труда.

Социальные гарантии.

Надёжность существования компании.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела обучения стандартам и технологиям

Уже не работает в компании

3,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, выслуга лет и 13 зарплата очень радовали

Что можно улучшить?

Очень много людей в одном помещении, а некоторые рабочие кабинеты без окон и вытяжки/кондиционера

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличное расположение, хороший коллектив, отличная столовая и уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Не вижу направлений улучшения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ. Страховка СОГАЗ. Оплата больничного и отпуска.

Что можно улучшить?

Не относиться к сотрудникам как к заменимым.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста