Отзывы сотрудников о работе в компании Интернэшнл Тобакко Групп Волга
Специалист АХО
Что нравится?
Нравится: коллектив; стабильность; ДМС; доставка до работы; питание; "плюшки" к разным праздникам от Фабрики (недавно было день рождение Фабрики и три дня чувствовалось внимание Фабрики, гостеприимство (очень приятно(!)), было ощущен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доставка служебным транспортом, спецодежда кроме ботинок. Дополнительное медицинское страхование. Больше добавить нечего так как там нету ничего такого чтобы нравилось.
Что можно улучшить?
Улучшить комнаты отдыха, сделать автоматичес...
Разнорабочий/помошник машиниста
Что нравится?
Стабильность и гибкий график смен. Возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Финансовую составляющую в части материального стимулирования.
Машинист
Что нравится?
Свободно выбора графика .. Это чистая и белая компания.Здесь поощряют не словом, а рублем идеи, советы и помощь сотрудников, которые помогают росту и успеху компании. Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках
Что можно улучшить...
Координатор движения ТМЦ
Что нравится?
Служебный транспорт, столовая и мед кабинет на территории, своевременная оплата труда, ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, ДМС, компенсация питания, столовая на территории фабрики, в цехе поддерживается постоянная температура (независимо от времени года)
Что можно улучшить?
Нагрузка на рабочий персонал колоссальная (особенно если...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, обед за счёт компании, парковка для персонала
Что можно улучшить?
Комфортабельные комнаты для отдыха
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративное авто, ГСМ, тренинги на повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в соответствии с законодательством. Чёткость. Безопасность.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Служебное авто, разъездной характер работы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, грамотное распределение рабочей нагрузки среди сотрудников