
Отзывы сотрудников о работе в компании Институт Оргэнергострой
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Если ты долгое время (пару лет) нормально работаешь и проявляешь себя то можно выстроить хорошие взаимоотношения в коллективе и с начальством. Мало комфортных офисов. Не во всех филиалах есть хорошие кухни.
Что можно улучшить?
Руково...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупные сложные объекты, профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами хромает
Инженер-сметчик
Что нравится?
В компании работают высококвалифицированные специалисты, у которых есть чему поучиться, дружный коллектив, отзывчивые коллеги, хорошие условия труда, проживания и питания для вахтовиков и командированных сотрудников, белая зарплата,...
Ведущий инженер
Что нравится?
Уровень заработной платы, интересные проекты, команда профессиональных специалистов
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между отделами
Руководитель группы аттестации и оценки персонала
Что нравится?
Открытость руководства к новым идеям
Что можно улучшить?
документооборот внутри компании
Инженер-сметчик
Что нравится?
Интересные объекты. Грамотный подход к организации процесса строительных работ. Конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Социальные программы. Избежать "текучку кадров"в регионах и подразделениях.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение персонала, корпоративные мероприятия, командировки, повышение навыков, расширение компетенции
Что можно улучшить?
Менеджмент, финансово-договорные отношения с контрагентами
Монтажник
Что нравится?
Стабильность, хороший уровень дохода, хороший профессиональный коллектив, отзывчивое руководство. Работаю в команде почти два года, нравится всё.
Что можно улучшить?
Понимание и добросовестное отношение к делу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе в работе. Условия проживания. Отношения с сослуживцами.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с начальством
Инженер-геофизик
Что нравится?
География полевых работ. Заграничные командировки.
Что можно улучшить?
Качество выполняемых работ. Уровень дохода.