1. 3
Индустрия Кадров (ИП Михайлова Вероника Владимировна)
Индустрия Кадров (ИП Михайлова Вероника Владимировна)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
5,0
47 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
47
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Индустрия Кадров (ИП Михайлова Вероника Владимировна)

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличный руководитель, идущий навстречу, работа не сложная, привыкаешь быстро График подбираешь себе на свое усмотрение, потребность в работе есть всегда В общем советую

Что можно улучшить?

В целом, ничего Работа на руку каждому не л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горничная в Отель

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Отель небольшой, поэтому удаётся качественно выполнять работу. Все процессы автоматизированы, это облегчает задачи.

Что можно улучшить?

Иногда не хватает дополнительных рук в особо загруженные дни, возможно, стоит рассмотреть введени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант в ресторан при отеле

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Лучшие условия труда, вкусно кормят, хорошо платят, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Я бы не отказался от каких то корпоративных мероприятиях или поездок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горничная в Отель

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работать приятно — номера новые, гости в основном позитивные. Руководство открыто к предложениям.

Что можно улучшить?

В целом все отлично, не знаю даже что можно улучшить, меня все устроило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Задачи разные, коллектив поддерживает, смены удобные и зарплата всегда в срок.

Что можно улучшить?

Было бы здорово ввести поощрения за сложные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мойщик посуды в отель

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю мойщиком посуды — оборудование современное, помещение чистое. Коллектив уважительный, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы добавили дополнительные перерывы в особо загруженные смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горничная в Отель

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю горничной в новом отеле с небольшим количеством номеров. Очень нравится, что стандарты уборки как в пятизвёздочных гостиницах — всё чётко. Нагрузка есть, но за переработки всегда честно доплачивают.

Что можно улучшить?

Хотело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю грузчиком, коллектив хороший, оформление официальное, зарплата высокая.

Что можно улучшить?

Хотелось бы спецодежду для холодного времени года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень нравится атмосфера, гости в основном постоянные, что приятно. График гибкий, можно подрабатывать.

Что можно улучшить?

Все отлично, не могу добавить что можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик на склад

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю комплектовщиком — задачи понятные, склад чистый, оборудование новое. Коллектив отзывчивый, оформление официальное.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть больше автоматизации процессов на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста