1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Новочеркасск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Своевременная выплата. Приятное руководство. Скидки сотрудникам и их родственникам.

Что можно улучшить?

В маленьком городе нет подменный сотрудников, напарник в отпуске 14 дней - все твои смены. Выход в выходной по 2тар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Возможность работать рядом с домом так как имеются несколько офисов по городу

Что можно улучшить?

Упростить менеджерскую систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата. Оплата больничных и отпусков. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Графика 2/2 никогда не было. График составляют сотрудники офиса между собой. Много совместителей, которые составляют график под себя. На данны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому. во время заработная плата. помощь сотрудников друг другу.

Что можно улучшить?

оплата труда упала, сокращённые графики работы мед офисов, что не даёт возможность выработки нормы часов.сотрудники ищут сами себе возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому. свобода в выборе графика. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель) Лояльное отношение к сотрудникам, понимание, всегда готов выслушать.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы например тот момент, что при устройстве на работу говорят об одной сумме зарплаты, а на деле все ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата з/п и офиц. трудоустройство, на этом все!

Что можно улучшить?

Отношение руководства. График работы абсолютно не соблюдается составленным графикам!!! У кого-то есть любимчики и их не трогают, а кто-то катается везде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Миссия компании, коллектив, возможность принимать решения и брать ответственность на себя.

Что можно улучшить?

Коммуникая между смежными подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому(относительно),коллектив хороший,за исключением пары человек

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,стабильный график,предотвратить скачки по разным мед офисам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра-администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильность условия работы

Что можно улучшить?

коммуникации с лабораторией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста