1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лабораторный техник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График работы,условия труда,адекватное руководство.Работа интересная, возможность учиться чему то новому.

Что можно улучшить?

Чтобы начальство слышало своих сотрудников. Поощрения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Абсолютно лояльное руководство, удобное местоположение офисов, всегда идут на встречу при спорных моментах

Что можно улучшить?

Нет идеальных компаний, конкретно на этом рабочем месте я не нашел критических минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Конаково, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , чистый офис , адекватный и понимающий работодатель

Что можно улучшить?

Обед “на бегу» , тогда хотелось отдельное время на это (хотя бы 20-30 минут).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра процедурного кабинета

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Отличное руководство. Доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше давать возможности сотрудникам получать образование и оставлять в штате сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободный график работы и закреплённый маршрут за курьером. Корпоративный транспорт Отпускные и больничные

Что можно улучшить?

Стоматологию добавить в медицинский полис и оплачивать переработку времени. Решить вопросы с метрополитеном


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководство, которое слышит и поддерживает. Предоставляется возможность для внутреннего карьерного роста: в этом году не только я, но достаточно большое количество других сотрудников получили возможность расширить свои возможности и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее рабочее место, хороший офис, хорошая организованность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив — 40%. Гибкий график — 39%. Стабильность компании — 31%. Хорошая зарплата — 29%. Комфортные условия — 28%. Удобное местоположение — 28%. Соответствие должности фактическим задачам — 21%. Руководство — 19%. Социальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко от дома, график 2/2, своевременно выплата зарплаты на карту, обеспечение сотрудников кофе и чаем, оплата транспортных расходов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, премии, корпоративные мероприятия, зарплату чу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный слаженный коллектив. Интересная корпоративная жизнь. Ценят хороших сотрудников, поощряют материально.

Что можно улучшить?

Повысить зар. плату до средней в регионе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста