1. ИНВИТРО
ИНВИТРО
ИНВИТРО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 308 отзывов
1-2
97
2-3
188
3-4
311
4-5
855
ИНВИТРО — ведущая российская лаборатория, предоставляющая услуги по клинической лабораторной диагностике, зарегистрированная 10 ноября 1998 года с уставным капиталом 31 400 000 рублей. Компания под руководством Леонова Юрия Витальевича управляет обширной сетью лабораторий и медицинских офисов по всей России, предлагая более 1800 видов анализов. ИНВИТРО фокусируется на высокоточных исследованиях крови, мочи, тканей и других биоматериалов, обеспечивая быстрые результаты и консультации специалистов. Деятельность охватывает профилактику, диагностику и мониторинг заболеваний, сотрудничая с клиниками и пациентами напрямую. Сервис ориентирован на удобство: онлайн-запись, выезд на дом и доставку результатов.
Отзывы (1308)
Собеседования (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВИТРО"
Руководитель:Леонов Юрий Витальевич
Дата регистрации:10 ноября 1998 года
ИНН:7710294238
КПП:773001001
ОГРН:1037739468381
ОКПО:49898343
Уставный капитал:31 400 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНВИТРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИНВИТРО воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к обучению сотрудников. Часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение и возможность выбирать график. Среди основных зон развития — уровень дохода и его соответствие нагрузке, укомплектованность команд, внутренние коммуникации и прозрачность организации работы. Также сотрудникам хотелось бы расширить ДМС и улучшить условия отдыха, офисы и оборудование.

Плюсы

  • Своевременная и официальная оплата труда
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Удобный и гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального развития

Минусы

  • Уровень заработной платы не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка кадров увеличивает объем работы
  • Требуют улучшения внутренние коммуникации
  • Часть сотрудников отмечает недостаток карьерных и материальных стимулов
  • Не хватает ДМС и более комфортных условий отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Честность и уважение к своим работникам, понимание и отзывчивость, т.к при трудный и порой кажется что в нерешенных задачах, они всегда помогут и направят

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Умение преподносить информацию, дают выбор, удобный график, близко к дому

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивает и все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда и оснащение лаборатории.дружный и сплочённый коллектив. Прекрасное руководство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь больше возможностей для карьерного роста и более высокую заработную плату, так как объем р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Весь доход абсолютно белый, со всеми отчислениями в пенсионный, страховой фонды. Стабильная работа даже в карантинные времена. Есть премии, квартальные. Одним словом стабильность.

Что можно улучшить?

В первую очередь зарплату. Индекс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность обучения, поездки в Москву на тренинги. Корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая з/п,нет задержек в выплатах Больничные,отпускные,декретные

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам никакое,если думаете,что начальство будет вас слышать-забудьте! Переводов в другие офисы ближе к дому-невозможны,над вами бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

возможность работы из дома и , лично у меня, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

зарплату, организованность, меньше бессмысленных проверок и требований, которые только мешают работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, корпоративная сплочённость, возможность обучаться и повышать квалификацию.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия труда для офисных работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, вовремя и стабильно выплачивает зарплату

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и меньше тестировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы как подработчика. Порядок во всем

Что можно улучшить?

Да все нормально. И так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста