1. ИЛЬ ДЕ БОТЭ
ИЛЬ ДЕ БОТЭ
ИЛЬ ДЕ БОТЭ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
486 отзывов
1-2
46
2-3
67
3-4
138
4-5
306
ИЛЬ ДЕ БОТЭ — сеть розничных магазинов косметики и парфюмерии, предоставляющая широкий ассортимент брендов, услуги продаж и консультирования и поддерживающая программы лояльности для клиентов; компания работает в сегменте beauty‑ритейла и ориентирована на массового и премиального потребителя. Организация зарегистрирована в 2001 году, генеральный директор — Левашов Роман Юрьевич; бизнес включает розничные площадки, электронную коммерцию, отделы маркетинга и административной поддержки, а также службы логистики и бухгалтерии. ИЛЬ ДЕ БОТЭ также внедряет IT‑решения для управления ассортиментом и клиентскими программами и имеет внутренние подразделения по обучению персонала и юридическому сопровождению. Описание соответствует профилю розничного оператора в сегменте косметики и парфюмерии.
Отзывы (486)
Собеседования (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЛЬ ДЕ БОТЭ"
Руководитель:Левашов Роман Юрьевич
Дата регистрации:2001
ИНН:7707061530
КПП:770501001
ОГРН:1027700292938
ОКПО:29366160
Уставный капитал:926 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИЛЬ ДЕ БОТЭ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников об этой компании положительные. Они отмечают отличное обучение сотрудников, замечательный коллектив, своевременную зарплату два раза в месяц, работу не далеко от дома, различные поощрения, мотивации, подарки и удобное место для принятия пищи. Работодатель заботится о своих сотрудниках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Создать зарплаты, соответствующие рынку. Работать ради общей цели и отличных корпоративных ценностей - это здорово, но также важно получать достойную оплату, чтобы не обращать внимания на конкурентов или другие рынки. Лучший менеджмент в отрасли,...

Консультант по красоте

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Атмосфера в коллективе, условия труда и отдыха, заработная плата. Тренинги от известных мировых брендов, обучение от известных косметических брендов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Незапланированные рабочие дни без оплаты - это ситуация, которую можно улучшить. Интересная работа, хороший коллектив и возможность обучения сотрудников - все это положительные аспекты, которые могут сделать рабочую среду более привлекательной. Мн...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Менеджмент и расписание на позициях. Обращение с подчиненными. Управление в регионах. Карьерный рост - для новых кандидатов. Условия. Команда.

Консультант

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Низкий уровень возможностей для карьерного роста.

Внедрение большего количества молодых специалистов и расширение возможностей карьерного роста. Высокая заработная плата, премии и бонусы. Интересные тренинги.

Хорошее, внимательное руководство и...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Доход, возможности для роста, атмосфера, обучение, мотивация и подарки от брендов - все это привлекает любителей индустрии красоты.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

График работы 4/2 вызывает некоторые трудности, так как приходится проводить много времени на ногах. К сожалению, не удалось договориться о переходе на полставки. Несмотря на это, расположение работы рядом с домом и отличный коллектив являются зна...

Бизнес-тренер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Улучшение мотивации. Больше тренингов, гибкий график, обучение и карьерный рост. Интересные и продуктивные командировки. Работа, которая приносит удовольствие.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Обзор компании: удобный график работы, близкое расположение к дому, карьерный рост, повышение квалификации через тренинги, хороший коллектив и мотивация по маркам.

Офис-менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

- Зарплаты значительно ниже рыночных.

- В компании тяжело работать из-за перегрузок, и это не компенсируется.

- HR не поддерживает рост сотрудников, что препятствует их развитию в организации.

- Коллектив в целом хороший, включая некоторых топ-мен...