1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Бузулук, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Понимающее руководство. Человечность со стороны непосредственного руководителя.

Что можно улучшить?

Не хватает наставничества со стороны коллег. Коллеги не особо хотят делиться опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер управления договорной деятельности

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Соц. Пакет, коллектив, своя столовая, корпоративная культура, вне рабочая деятельность - спортивные мероприятия, благотворительность

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ИТ

Уже не работает в компании
4,5
СлавянскнаКубани, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Думается, что в нынешнее время было бы не плохо поднять материальное состояние сотрудников (имеется в виду размер заработной платы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нефтеюганск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, льготы. Соц пакет. Талоны в бассейн и спортзал

Что можно улучшить?

Провести Специальную оценку условий труда для полевых инженеров, которые проводят работы совместно с операторами и слесарями, но при этом не имею...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив очень дружный и отзывчивый. Руководители всегда были вежливы, не было такого что оставляли с проблемой один на один, все готовы были помочь разобраться

Что можно улучшить?

Оставляет желать лучшего оплата труда, которая была...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Нижневартовск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Уровень, возможность роста и индексация заработной платы, согласованность работы подразделений, лояльность к работнику, уменьшить кошмарную бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по связям с общественностью

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, приветствуется инициативность, есть дополнительные денежные поощрения, стабильность, пакет дмс

Что можно улучшить?

Все отлично. Прекрасный коллектив, доброжелательное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в том, чем ты хочешь заниматься. Разные виды работ, которые позволяют тебе развиваться в той области, которая больше тебе нравится в твоём направлении.

Что можно улучшить?

Доступы. Это боль просто. Я просидел пол года без дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела материально-технического обеспечения

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

очень хороший социальный пакет, ЗП зависит от инициативы работника. Безынициативные работники получают плохо, те кто показывают свою значимость (даже без результата) имеют хороший доход. очень хороший старт для молодых специалистах

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ачинск, апрель 2022

Что нравится?

Работа в крупной компании. Саморазвитие, обучение внешнее и внутреннее.

Что можно улучшить?

Структуру подразделений Общества привести в соответствие со структурой в Компании с целью исключения или минимизации дополнительной нагрузки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста