ИК СИБИНТЕК

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

1 703 отзывов

1-2

197

2-3

480

3-4

622

4-5

688

ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Рязань, февраль 2025

Что нравится?

Очень ситуативно , зависит от конкретного начальника на момент трудоустройства

Что можно улучшить?

Обучение, отношение и поведение к сотрудникам ,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Всё по тк РФ, ни вправо ни в лево. Белая зп. Коллектив зависит от отдела

Что можно улучшить?

Обучение, тимбилдинг, больше свободы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Подход к работе , предоставление обширных информационных ресурсов. Поддержка и рекомендации на каждом этапе выполнения задач.

Что можно улучшить?

Доработок не требуется на данный момент , всё очень хорошо устроено в компании .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный формат работы - гибридный. Возможности роста. Хороший уровень внутренних тренингов. Высокий уровень профессионализма коллег так и заказчика.

Что можно улучшить?

Не хватает духа стартапа.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании

3,83

Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Адекватность, доброжелательность, позитивность, пунктуальность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможности роста для молодых специалистов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

2,5

Ангарск, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания. Хорошие льготы для детей сотрудника.

Подарки

Что можно улучшить?

Отдел подбора персонала, он не имеет никакой квалификации. Постоянные претензии . Постоянные отчеты. Полезный отзыв 4

С...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к метро.

Помощь вышестоящих в отделе.

Плавный ввод в рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Доступы к этажам.

Инструменты для сотрудников тех. поддержки

Сделать более широкий спектр задач.

Доступ к некоторым сервисам...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь КИПиА 6 ого разряда

Уже не работает в компании

3,67

Нижневартовск, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая организация, понимающие и отзывчивые люди. Своевременна зарплата

Что можно улучшить?

Людей мало, на такой объем работы, людей нужно больше. Хотелось бы по выше зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

4,17

Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, отличный коллектив, хорошая адаптация новых сотрудников

Что можно улучшить?

Сделать комнаты отдыха, улучшить процесс повышения при соответствующих навыках.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании

4,5

Губкинский, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство компании. Своевременно выплата заработной платы, и наличие льгот и гарантий.

Что можно улучшить?

Увеличение уровня заработной платы, до конкурентноспособной

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста