1. 122
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 703 отзывов
1-2
197
2-3
480
3-4
622
4-5
688
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Иркутск, август 2022

Что нравится?

Стабильность, перспективы развития и роста, обучение за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между филиалами не налажено.

Зарплата не конкурентная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления проектами

Уже не работает в компании
2,17
Ставрополь, август 2022

Что нравится?

Стабильность, индексация зп

Что можно улучшить?

Снабжение кулерами, холодильником, комнатой приема пищи. Пересмотр заработных плат (кроме ежегодной индексации на 1-4% отсутствует какое-либо увеличение зп в рамках одной должности).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,83
Томск, август 2022

Что нравится?

Непосредственный начальник всегда попадался норм. Но высшее руководство даже не стремится создать условия жилищно бытовых условий

Что можно улучшить?

Улучшить условия проживания. Создать досуг после рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Уфа, август 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда

Оплачиваемый отпуск 28 дней

ДМС

Что можно улучшить?

Между отделами можно улучшить коммуникацию, чувство что порой разговариваешь со стеной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Томск, август 2022

Что нравится?

Большая компания, есть возможность роста как специалиста. Коллеги отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь даже из других регионов.

Что можно улучшить?

Заработная плата для профессионала своего дела не конкурентоспособная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Саратов, август 2022

Что нравится?

Крупная компания, возможность карьерного роста, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Уровень дохода нужно поднимать, много лишней бюрократии, нужно добавлять возможность расширения компетенций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Ижевск, август 2022

Что нравится?

ДМС неплохой.

Медосмотр ежегодный.

Для молодых есть конкурсы с хорошими призами.

Что можно улучшить?

Отделить ит подразделения от прочих.

Избавить людей от лишней информации в виде обязательных к ознакомлению инструкций по непр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, август 2022

Что нравится?

Удобный график, недалеко от дома, хороший коллектив, достаточно высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, больше вариантов в продвижении по должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист 1С

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, август 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы, высокая лояльность нижестоящих руководителей, коммуникации коллег

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему оплаты труда и премирования, и не доверительные отношения со стороны вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиент-менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Оха, август 2022

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, нормальный коллектив, помощь от руководства

Что можно улучшить?

Полный отпуск не дают-дробят. Высшее звено руководства постоянно выдумывает разные отчеты каждую неделю, но не хочет слышать что реально нужно помен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста