Отзывы сотрудников о работе в компании Издательство КНОРУС
Руководитель медицинских проектов
Что нравится?
Спокойная работа. Взаимодействие с преподавателями колледжей и ВУЗов. Обзвоны по клиентской базе, редкие встречи.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможности для развития и роста.
Автор
Что нравится?
Удаленная работа, самостоятнльный выбор тем работ
Что можно улучшить?
Работу бухгалтерии, связь с сотрудниками
Сотрудник
Плюсы в работе:
+ гибкое начало рабочего дня
+ лояльность руководства: большую часть вопросов можно решить через диалог, если в какой-то день необходимо прийти/уйти на час позже/раньше, можно договориться об отработке этого време...
Дизайнер
Что нравится?
+ гибкое начало рабочего дня + лояльность руководства: большую часть вопросов можно решить через диалог, если в какой-то день необходимо прийти/уйти на час позже/раньше, можно договориться об отработке этого времени в другие дни, дру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты каждую неделю без задержек, возможность карьерного роста, коллектив (местами, но не весь) - неплохой.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим подчиненным, грамотно делегировать обязанности, если переда...
Корректор, литературный редактор
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, лояльность руководителя, ответственность перед работниками, честность.
Что можно улучшить?
Все устраивает, стабильное издательство с хорошим рейтингом.
Менеджер по рекламе
Что нравится?
Сильный hr, который вывозит и дает пыль в глаза, когда вы устраиваетесь к ним на работу. Лояльность исполнительного директора
Что можно улучшить?
Обновить коллектив, выйти на online уровень, научить директора манерам коммуникации
Иллюстратор
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Регулярность поступления новых заданий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность проявить себя, слышало руководство, уважительно относились
Что можно улучшить?
Взаимоотношением в коллективе, умение работать в команде
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошо налаженные внутренние коммуникации, компетентность руководства
Что можно улучшить?
Постпечатное взаимодействие с авторами