1. Ивент-Партнер
Ивент-Партнер
Ивент-Партнер
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
15 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
14
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИВЕНТ-ПАРТНЕР"
Руководитель:Ильичева Екатерина Викторовна
Дата регистрации:20.11.2013
ИНН:7604251899
КПП:760401001
ОГРН:1137604017242
ОКПО:21682950

Отзывы сотрудников о работе в компании Ивент-Партнер

Event-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Разнообразная работа, классные проекты. Командировки,зарплата до 35000 руб/день.

Что можно улучшить?

Стабильность дохода, график. Больше командировок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, декабрь 2024

Что нравится?

ООО «Ивент-Партнёр» – это компания, которая действительно ценит своих сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. За время моей работы в качестве операционного управляющего я убедилась, что здесь работают настоящие профессио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, май 2024

Что нравится?

Интересные проекты, командировки. Высокий уровень коммуникации.

Что можно улучшить?

Серьезная многозадачность, не все выдерживают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный директор

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, март 2024

Что нравится?

На работу, как на праздник. Замечательный понимающий руководитель, дружный коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

В целом, все замечательно, улучшать ничего не требуется, разве что дорогу к офису


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Возможность развиваться в сфере событийного маркетинга, принимать вызовы, проявлять креатив. Амбициозное руководство, веселые внутренние корпоративы.

Что можно улучшить?

Крутая команда, пусть таких менеджеров будет больше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста