1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Честные оплаты труда, возможность получить дополнительную работу и дополнительный отдых в равных пропорциях, обеды за счёт компании

Что можно улучшить?

Условия отдыха, повысить оплату труда, если еще не повышали с 2021 года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Самара, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, интересная работа. Получение новых знаний

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Штрафные санкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, стабильна зарплата, без задержаний зп. Возможность переезда с сохранением работы, если компания находится в том городе, в который переезжаешь.

Что можно улучшить?

Коммуникация между от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Развитая компания с огромным количеством шикарных людей в штате

Что можно улучшить?

Отношение самой компании к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Флорист

Уже не работает в компании
5,0
Омск, январь 2023

Что нравится?

График работы , близость к дому Условия работы Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и карьерную ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Компания очень лояльная и работа консультантом здесь была одной из лучших. Хорошие условия, раньше была отличная мотивация, график можно спокойно подстроить под себя, менеджеры всегда шли на встречу. Если сравнивать с другими сетями,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив нравится очень. Молодой и дружный. У меня с руководством отношения хорошие, поэтому все устраивает

Что можно улучшить?

Мотивацию бы менять в несезон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора график, внутренние плюшки для сотрудников компании, удобный офис для комфортной работы, обратная связь от руководителей

Что можно улучшить?

Компетентность руководителей отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Самара, январь 2023

Что нравится?

Коллектив только хороший. Тебе столько задач дают делать. Я работал на складе, почти всю работу выполнял. Заработная плата не соответствует выполняемым задачам

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

График, оплата труда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста