1. 37
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 360 отзывов
1-2
310
2-3
310
3-4
351
4-5
579
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

2. Интересные проекты и задачи, которые можно решать вместе с коллегами.

3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,5
Чехов, март 2024

Что нравится?

Чистота склада, зона отдыха, хорошое руководство, если бы я не работала там вахтой, а официально то осталась бы с большим удовольствием

Что можно улучшить?

Отношения между людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Надёжная и стабильная компания, высокий уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Комната отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, март 2024

Менеджер.

Менеджер данил просто взял и уволил.Отправил домой. Замечаний никаких не делал и выговоров тоже.

На смене за сотрудниками не следит,смотрит фильмы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2024

Очень хороший директор Султанбекова Ирина Олеговна! Всегда выслушает, примет к сведению и даст колоссальную поддержку со своей стороны!

Менеджеры Ева и Таня молодцы

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Территориальное расположение магазина, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Современные ребята, но не своевеременные. Кажется что впереди планеты всей, но увы. Уровень дохода не равен тому что ждут исполнители. Очень низкая опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Бесплатное питание, комфортная раздевалка, тёплый склад, приятное в общении руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками склада, место для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Работа рядом с метро , центральная точка. Стильное место работы, опыт с брендами , лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы , размер штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Выбор графика, доход

Что можно улучшить?

Дисциплину менеджера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,67
Сочи, февраль 2024

Что нравится?

Руководство в целом, адекватность, желание идти на решение проблем и решение этих проблем

Что можно улучшить?

Условия труда, перенести офис из подвального помещения, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Казань, февраль 2024

Что нравится?

хороший коллектив

оплата обедов

возможность изучения косметических брендов

Что можно улучшить?

организованности не хватает

понимания к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста