1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Проводят много обучений , можно развиваться Хороший коллектив,

Что можно улучшить?

Качество питания, кормят не вкусно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Процесс работы, хороший коллектив. Условия созданные для сотрудников отличные.

Что можно улучшить?

Больше времени для отдыха во время смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты выше среднего,корпаративный транспорт,кейтеринг.

Что можно улучшить?

Все кроме перечисленного(руководство, коллектив)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2022

Что нравится?

Предоставление питания, частичная компенсация затрат на рабочую форму, лояльность руководства

Что можно улучшить?

График 4/3 или частично удаленный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, красивое современное помещение

Что можно улучшить?

График работы не такой как обговаривается на собеседовании, постоянно нужно выходить в доп смены. Окладную часть нужно увеличить, а премиальную часть уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Хороший график, лояльное начальство, рост, командировки, лучшая команда

Что можно улучшить?

Улучшить питание, в целом больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Обучения, питание , командировки, возможность участвовать в конкурсах с призами

Что можно улучшить?

Умение учитывать мнение работников, достойная оплата труда, более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Современный дизайн магазина, комната отдыха для сотрудников, лояльность к внешнему виду сотрудника.

Что можно улучшить?

Больше очных обучений и вознаграждений для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому Удобный и гибкий график Огромный опыт в сфере обслуживания и качества

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Удобный офис, такси для сотрудников, работающих в ночную смену, фиксированная оплата обеда при работе в офисе, вкусняшки к чаю/кофе

Что можно улучшить?

Все хорошо. Работа больше подходит для молодых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста