1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,2
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Своевременная выплата зп, бесплатные обеды, хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Не нашел.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Справедливые, отзывчивые, помогают во всем . Дружелюбны, объясняют все что не понятно .

Что можно улучшить?

Улучшить можно зону отдыха для сотрудников , где можно будет переодеться , покушать или просто отдохнуть .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент SMM-менеджера

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Подход к рабочему процессу, коллектив, обучение, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Форма сотрудникам и консультантам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Взаимоотношения с коллективом , график , близость к метро , хорошие условия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками «новичками»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оплачиваемое питание и проезд после 22.00

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, возможность перехода в другие отделы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

возможность работать в вечернее время, профессиональное обучение

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, менеджерский состав, процент от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

В Хабаровском филиале был хороший коллектив. Всегда помогали друг другу и менеджер тоже была готова всегда помочь. Красивый магазин, классный ассортимент.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и условиям их работы. Нет нормальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Ее целеустремлённость и стремление развивать компанию) Она дарит нам позитив, добро и силы на предстоящий рабочий день регулярно))

Что можно улучшить?

Все супер в целом, я бы чуток поработала с графиком работы, а в целом, все шикарно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство и атмосфера самого магазина

Что можно улучшить?

У них налаженная система, с уважением и положительным мнением отношусь к данной организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Потрясающая организация, очень заботятся о работниках ну или мне повезло

Что можно улучшить?

Компания огромная и развитие есть в головной части компании, а в маленьких городах ловить не чего. На руководящие должности ставят абсолютно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста