1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,4
1 474 отзывов
1-2
337
2-3
338
3-4
368
4-5
632
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (1474)
Вакансии (211)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Белая зарплата,чётко в сроки происходит начисление,своя кухня,заказывают еду,хоть её мало,и качество так себе,но для перекусить вполне норм,обучение хорошее

Что можно улучшить?

Коллектив конечно так себе,особенно если руководство с о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Казань, август 2022

Что нравится?

Классный коллектив Работа в лучшем магазине косметики Возможность самовыражения

Что можно улучшить?

Время на отдых. очень ограничено Работая на кассе за 12 часов максимум что можно успеть во время отдыха это сбегать в туалет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, август 2022

Что нравится?

Грамотная оценка работы по баллам, очень чуткое руководство и хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Грамотный подбор персонала

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Всё замечательно, очень лояльная компания, хороший коллектив и все условия для роста

Что можно улучшить?

Ввести оплачиваемые корпоративы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Хорошее понимающее руководство; Развоз домой в позднее время после смены; Хорошее место для обеда; Классная молодежная и вдохновляющая атмосфера

Что можно улучшить?

Карьерный рост консультантов, зачастую некуда расти, а стоять на мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

отношения в коллективе, руководство отличное

Что можно улучшить?

поставить кондиционеры для интернет магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Условия труда (есть развоз, питание), график, обучения, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, сделать более удобное место для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, август 2022

Что нравится?

Возможность самостоятельного тайм-менеджмента. Отсутствие эйджизма. Поразительно слаженный коллектив. Много направлений роста, к которому относятся положительно.

Что можно улучшить?

Утеплить склад, но это вероятнее проблема ТЦ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, узнаваемый бренд, удобство расположение склада

Что можно улучшить?

Поднять зп. Уменьшить кол-во интервалов. Добавить кол-во заказов на одного курьера до 30-40 на маршрут, а не эти ваши 7-8 заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста