1. Зигмунд Онлайн
Зигмунд Онлайн
Зигмунд Онлайн
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
17 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
4
4-5
10
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Зигмунд Онлайн

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Классная тех команда и адекватное руководство, в целом видно что большая часть команды нацелена на результат. Атмосфера в команде позитивная, нет потогонки и переработок. Зарплата без задержек, отгулы/отпуска без лишней бюрократии, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, интересный продукт для продвижения и работы с ним

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, внедрить хоть какие-то процессы в рабочую организацию, повысить заработные платы с минимал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Сильная и сплоченная команда, ориентированная на результат. Транслирование ценностей и культуры компании на всех уровнях. Открытость и честность между руководителем и сотрудником.

Что можно улучшить?

Взаимодействие и синергия между к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог-эксперт

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Участие в мероприятиях сервиса, удобный интерфейс личного кабинета.

Что можно улучшить?

Крайне низкая стоимость сессии для психолога. Неэтичная система скрытия анкеты специалиста, которая зависит от возвращаемости клиента. Токсичная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инфлюенс-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший команда маркетинга, интересные задачи, свободное обсуждение всех вопросов, удаленная работа

Что можно улучшить?

Ценность сотрудника, т.к. процесс увольнения сотрудников, который по факту не "увольнение по собственному желанию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть возможность влиять на процессы и результат, крутая команда, никакой токсичности. Крутой продукт и миссия. Гибкость, возможность сотрудничать, находясь за рубежом, удаленка.

Что можно улучшить?

Выстраивать более прозрачную коммун...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Простая и понятная система, хороший маркетинг, стабильный поток клиентов. Неполадки по технической части бывали, но всегда оперативно устранялись. Быстро реагирующее руководство. Хороший способ набрать больше опыта.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность удаленки, хороший маркетинг и привлечение клиентов, много возможностей для профессионального роста, гибкость и поддержка команды.

Что можно улучшить?

Была бы рада возможности записывать клиентов не только онлайн, но и очно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Стабильный поток клиентов. Прозрачная система работы. Возможности саморазвития: от прохождения бесплатных балинтовских и супервизионных групп до участия в маркетинговых проектах. Вовлеченные сотрудники тех поддержки, быстро откликающ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Ровно, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая команда в тех отделе. Возможность влиять на процессы в компании. Душевный HR. Удалёнка без всякой мошни. Всё вовремя выплачивают, с отпусками и отгулами тоже никаких проблем.

Что можно улучшить?

Слабовата мемная часть компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста