1. Зенит
Зенит
Зенит
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
344 отзывов
1-2
31
2-3
80
3-4
96
4-5
185
Отзывы (344)
Вакансии (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНИТ"
Руководитель:Алексеева Надежда Геннадьевна
Дата регистрации:02.06.2005
ИНН:2536156290
КПП:254301001
ОГРН:1052503052370
ОКПО:77412670

Отзывы сотрудников о работе в компании Зенит

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Команда, но она уже полностью сменилась, рядом с домом, офис так же сменился

Что можно улучшить?

Небрать новых руководителей без опыта работы в области согласно занимаемой должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, перспективы развития, интересная работа, удобный рабочий график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, обучающие программы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, все всегда помогут и не оставят вопросы без внимания. Удобный график работы, наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Компьютеры для удаленщиков. Пока работаем на своих. Есть компенсация, которая выплачивается ежемесячн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист (воинский учёт)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже рынка. Отсутствие пересмотра заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому Офис в центре города , график работы , коллектив в офисе

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным , оплата труда , оклад ниже рынка .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-директор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, понятные KPI и система их пересмотра, социальный пакет персонала

Что можно улучшить?

Систему мотивации персонала, обучающие программы, в частности внешнее обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полис ДМС, условия труда /отдыха

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, более прозрачная мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего дополнительным офисом (универсального формата)

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, коллектив. Комфортный офис, поддержка и обучение.

Что можно улучшить?

Увеличить доход сотрудников, снизить тем самым текучку. Разделение условий для клиентов и установление отдельного плана для сотрудников в р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела справочно-информационного обслуживания контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,соц пакет,систематические обучения

Что можно улучшить?

Единственное что можно улучшить это график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Адекватные коллеги, официальное трудоустройство, хороший баланс работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Можно чуть лучше отслеживать уровень дохода, чтобы заработные платы сотрудников соответствовали рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста