1. 2
Здравница Лаго-Наки
Здравница Лаго-Наки
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
16 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
2
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Здравница Лаго-Наки

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

стабильная ЗП, природа. есть скидки сотрудникам. официальное оформление.

Что можно улучшить?

нет карьерного роста. нет лояльного отношения к сотрудникам. в целом неплохо, если работать удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2023

Что нравится?

Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Креативный подход к делу. Умение выслушать. Лояльность сотрудникам.

Что можно улучшить?

Возможность повысить квалификацию за счёт компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Майкоп, май 2022

Что нравится?

Занимаются плановым развитием сотрудников, при необходимости оплачивают обучение

Что можно улучшить?

Нет сплочения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, март 2022

Что нравится?

Гибкие условия, красивая природа, обучение, скидки на процедуры

Что можно улучшить?

Оплата труда (на 2015год ниже среднего по региону)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Муром, январь 2022

Что нравится?

Красивое место. Наличие столовой. Возможность посещать спа по сниженной стоимости

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата. Находится удаленно от Майкопа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Краснодар, май 2014

Плюсы в работе:
Удобный график работы

Отрицательные стороны:
За переработки не доплачивали,постоянная текучка кадров,из-за которой приходилось работать в 2 раза больше,и за это не доплачивали.ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ со стороны руководства к...