1. ЗапСибНефтехим
ЗапСибНефтехим
ЗапСибНефтехим
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
35 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
10
4-5
24
Отзывы (35)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ НЕФТЕХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
Руководитель:Кугаевский Андрей Петрович
Дата регистрации:06.06.2007
ИНН:1658087524
КПП:720601001
ОГРН:1071690035185
ОКПО:81060768

Отзывы сотрудников о работе в компании ЗапСибНефтехим

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, февраль 2024

Что нравится?

Интересные задачи, адекватное руководство, возможности для роста

Что можно улучшить?

Сделать некоторые процессы более понятными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Тобольск, февраль 2024

Что нравится?

График работы, близость к дому, коллектив(есть хорошие люди и специалисты)

Что можно улучшить?

Отношение к сменному персоналу, количество персонала на установках(платят за 1,работаешь за 2-3),оборудование, инструменты для работы,уров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании
3,5
Тобольск, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, хороший график работы. Есть доставка с работы и на работу

Что можно улучшить?

Плохое состояние раздевалок, плохое состояние душевых.......


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке производства

Уже не работает в компании
3,83
Тобольск, январь 2024

Что нравится?

Возможности для карьерного роста. Часто адекватные руководители, помогают при проблемах в работе и обучение

Что можно улучшить?

Условия труда, спецодежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Тобольск, август 2023

Что нравится?

Своевременная выдача платы, продвижение и переход на цифровизацию.

Что можно улучшить?

Сократить количество руководителей, увеличить количество технически грамотного персонала, поднять уровень жизни рабочего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста