1. Завод Метеор (АО «Росэлектроника»)
Завод Метеор (АО «Росэлектроника»)
Завод Метеор (АО «Росэлектроника»)
Оценка компании
3,3
16 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
5
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Завод Метеор (АО «Росэлектроника»)

Настройщик приборов электронной техники

Уже не работает в компании
4,67
Волжский Волгоградская область, июль 2025

Что нравится?

Мне понравилось начальство. Отношение к сотрудникам. Спасибо большое за то, что возились со мной. Все вопросы по обучению не оставались без ответов. Было интересно работать.

Что можно улучшить?

Размер оплаты надеюсь вырос с момента м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по планированию изготовления оснастки и инструмента

Уже не работает в компании
3,33
Волжский Волгоградская область, июнь 2025

Что нравится?

Организация рабочего времени, одна смена, местонахождение предприятия, социальная поддержка профсоюза.

Что можно улучшить?

Повышение часовой зарплаты (не учитывать переработку при заявлении о повышении з/п в месяц) . Ускорить согласо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Волжский Волгоградская область, май 2025

Что нравится?

В черте города, график работы 5/2, зарплата, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро инструментального хозяйства

Уже не работает в компании
2,83
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Социальная политика, своевременная оплата труда, действует профсоюз на заводе, подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень зарплаты работникам предприятия. Разрыв от минимальной 25 000 до максимальной зарплаты боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету ТМЦ

Уже не работает в компании
4,67
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Находится в черте города, легко добираться, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
1,67
Волжский Волгоградская область, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы. Уменьшить количество брака со стороны людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Волжский Волгоградская область, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, режим работы, размер оплаты труда, возможность обучения

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, оптимизировать численность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга и сбыта

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Очень хороший, дружный коллектив, руководство, вспоминаю с теплом и добротой. Люди трудятся годами "за копейки" и любят свою работу, относятся к ней с уважением! Режим рабочий сбалансированный, каждый отдел поможет, подскажет, расска...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер производства

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, регулярная выплата заработной платы и аванса.

Что можно улучшить?

Условия работы, условия доставки на работу (трансфер с Волгограда в Волжскоий), стабильную заработную плату в 1.5-2 раза выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела снабжения

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, август 2024

Что нравится?

Доброжелательность сотрудников, руководства, близость к дому

Что можно улучшить?

Систему взаимосвязи отделов предприятия, умение слышать проблемы внутри отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста