1. ЕДИНЫЙ ЦУПИС
ЕДИНЫЙ ЦУПИС
ЕДИНЫЙ ЦУПИС
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
43 отзывов
1-2
2
2-3
8
3-4
8
4-5
30
Отзывы (43)
Вакансии (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Черных Илья Иванович
Дата регистрации:16 мая 2018 года
ИНН:7806542756
КПП:780601001
ОГРН:1187847137500
ОКПО:28552244
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЕДИНЫЙ ЦУПИС

Руководитель среднего звена

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Компания не экономит на ФОТ, на плюшках для сотрудников. Завтраки в офисе, оплата забегов, мерч, обучение, конференции - все за счет компании.

Что можно улучшить?

Процессы внутри компании. И отношение к сотрудникам. Но тут как повезе...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

1. Возможность гибридной работы 2. ДМС 3. Летние корпоративы 4. Подарки к праздникам 5. Завтраки/фрукты/сладкое в офисе

Что можно улучшить?

Политика компании достаточно жесткая по отношению к сотрудникам, в некоторых ситуациях. Требо...

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, взаимодействие с коллегами, начиная с первого знакомства с HR, решение возникающих вопросах с заботой о сотрудниках, чувствуется, что компания ценит своих сотрудников

Что можно улучшить?

В большинстве случаев...

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

1. Подарки на праздники 2. Зарплата без задержек на этом пожалуй все в УПП (могу судить только по данному подразделению, в других не было возможности поработать)

Что можно улучшить?

Как писали ранее соглашусь, что руководство ОЧЕНЬ с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки пользователей

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Компания хорошая, зп всегда вовремя, есть дмс, подарки на праздники. Удаленный формат.

Что можно улучшить?

Несправедливое отношение к сотрудникам на уровне поддержки пользователей. Зп отстает от рынка (редко индексируется) Все решает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, май 2025

Что нравится?

- Подарки на НГ, 8 марта и 23 февраля, - Куча вкусностей, что очень круто, в целом все коллеги, а также почти все Руководители топовые - Тимбилдинг летом

Что можно улучшить?

С 10.06.2022 (подумайте) начали происходить изменения, кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Прекрасный работодатель, коллектив и условия труда и отдыха в офисе!

Что можно улучшить?

Компания самостоятельно всегда работает над улучшениями и стремится соответствовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- отличный офис в Санкт Петербурге - приемлемая ЗП на уровне с рынком - много сложных задач - крутой мерч

Что можно улучшить?

- твой руководитель (лид, пм и т.д.) - человек, который даже не попытается тебе помочь (в лучшем случае, на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, большая ответственность, дружный коллектив, малая текучка, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Бюрократия в процессах, разделение обязанностей слишком нарезано, из-за чего непонятно, в какое подразделение необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания. Зона отдыха. Завтраки и большое количество снеков и напитков. Встречи с HR и руководством. Подарки для сотрудников и детей.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить навыки управления у руководства, а так же рав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста