1. Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
182 отзывов
1-2
18
2-3
20
3-4
22
4-5
134
«Единая Европа – Элит» более 20 лет является одним из лидеров российского рынка в сегменте чулочно-носочных изделий и нижнего белья, а также официальным дистрибьютером известных итальянских брендов OMSA, SiSi, MiNiMi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady. Центральный офис находится в Москве. Сегодня компания не только реализует, но и создает тренды – от разработки до производства и продажи стильных, комфортных и качественных колготок, носков, нижнего белья, купальников, одежды для спорта, дома, сна, отдыха и термобелья.
Отзывы (182)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, хорошее отношение со стороны руководства

Что можно улучшить?

Не могу ответить на этот вопрос, пока всё нравится. Возможно, позже

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Белая заработная плата. Был хороший коллектив. Руководство грамотное. На тот момент для меня очень интересная работа.

Что можно улучшить?

Хотела выйти после декрета, а филиал в нашем регионе закрылся. Поэтому попросили уволиться.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2025

Что нравится?

уютный офис, очень приятный коллектив практически во всех отделах, гибридный график работы. возможность обучаться за счёт компании на it-курсах.

Что можно улучшить?

подход к основам работы в it-департаменте, внедрить agile, ci/cd, ул...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата и бывшие условия труда. Руководство единицы человечные

Что можно улучшить?

Организованность работы и наблюдение за равным отношением и правами.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

адекватное руководство, возможность строить свой день самостоятельно

Что можно улучшить?

внедрение новых форм отчетности, предоставление корпоративной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата . Но очень низкая . Не соответствует заявленной в объявлении.

Что можно улучшить?

Очень много управляешего состава , не слышашего запросы покупателей и наличие в ассортименте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работать здесь было одно удовольствие: адекватные руководители, крутые коллеги, никаких задержек с зарплатой + офис в шаговой доступности. Что ещё нужно для счастья! 😊

Что можно улучшить?

- ДМС (хотелось бы чувствовать полную заботу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Да ни чего новое руководство , народ за людей не считаю ,считают себя хозяином жизни

Что можно улучшить?

К людям по добрее относится и уважать тек кто проработал ,там больше 10 лет что ещё хочется сказать старых всех выгоняют

Территориальный управляющий СЗФО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Широкий ассортимент товаров, обучение новым продуктам, возможность купить продукцию со скидкой.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Оперативнее реагировать на проблемы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отношение к персоналу, выбор графика работы, белая зарплата,оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,отношение внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста