Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

126 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

«Единая Европа – Элит» более 20 лет является одним из лидеров российского рынка в сегменте чулочно-носочных изделий и нижнего белья, а также официальным дистрибьютером известных итальянских брендов OMSA, SiSi, MiNiMi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady. Центральный офис находится в Москве. Сегодня компания не только реализует, но и создает тренды – от разработки до производства и продажи стильных, комфортных и качественных колготок, носков, нижнего белья, купальников, одежды для спорта, дома, сна, отдыха и термобелья.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Большая стабильная компания. Дружный коллектив, хорошая коммуникация между отделами. Адекватное руководство. Удобный график работы( в офисе работаем 3 дня в неделю). Индексация оплаты труда производится регулярно.

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший график,удобно добираться до офиса, больничные и отпуск оплачиваются.

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Индексация каждый год + годовая премия. Дружный коллектив, уютный офис.

Что можно улучшить?

Расположение офиса, комната для отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение и график работы, лояльное руководство, индексация зп

Что можно улучшить?

Достаточно маленькая кухня, нет ДМС и соц. пакета, не достаточно развитая корпоративная культура

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

График работы ( 3 дня офис, 2 дня удаленно), официальная з/п, каждый год индексация з/п, дружный, сплоченный коллектив, лояльное руководство компании, нет текучки кадров офисных сотрудников.

Что можно улучшить?

добавить страховку ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Всё официально, соблюдение по ТК РФ, хороший коллектив, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ДМС и тренинги по повышению квалификации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая стабильная "белая" компания. Зп всегда вовремя. Пока все устраивает

Что можно улучшить?

Жалко, что нет полиса ДМС.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность удаленной работы, скидки на ассортимент, отличный руководитель

Что можно улучшить?

увеличение з/п + премии квартальные, сделать ДМС для работников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Первое место работы, в красивом офисе. Недалеко от метро. Но не в лучшем районе.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень нравится график работы, наш отдел 2 дня работает удаленно. Индексируют зарплату.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь ДМС от предприятия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста