1. Дэстэн Партнерс
Дэстэн Партнерс
Дэстэн Партнерс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
5 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Дэстэн Партнерс

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленного/гибридного/офисного формата работы, лояльное руководство, развитие сотрудников внутри компании: еженедельное обучение, возможность посещения бесплатных тренингов в Москве, быстрый рост (я с позиции стажера HR-м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Команда состоит из профессионалов, которые на каждом этапе помогают делать работу эффективно и качественно. Больше того, хочу сказать, что советы от профессионалов нестандартные и оригинальные. •Разные вакансии в работе; •Удаленный ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный график, онлайн встречи, больше ничего не могу отметить положительного

Что можно улучшить?

Выстроить нормальную коммуникацию среди руководителей, точнее информировать о задачах, не нарушать договоренности. Впечатление на 2/10


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Пришла в компанию в 2020году без опыта работы, к 2023 году выросла до старшего HR-менеджера. Для новых сотрудников есть система адаптации, обучения и наставничества.

Что можно улучшить?

В организации всё нравится, зарплата своевремен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, гибко распределять свое время и расти профессионально. Руководство ценит и поддерживает своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Рассмотреть индексацию заработной платы с учетом роста инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста