1. Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич)
Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
12 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
7
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Домовид (ИП Раевский Дмитрий Юрьевич)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Владивосток, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивые коллеги, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникацию между одним начальством, другим начальством и работником, распределение объема работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
2,83
Владивосток, июнь 2025

Что нравится?

Обещания их было много. На собеседовании говорили о вакансии директора розничной сети, по факту оформили директором магазина, где есть функционирующий директор, но его хотели уволить , картина очень некрасивая сложилась .

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Директор замечательная, всегда выслушает свой персонал, и даст дельный совет как избежать ошибки, если что-то не получается, она обязательно объяснит что к чему и как это делается, вообщем хороший директор, идёт на уступки к персонал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Возможность повысить свои навыки коммуникации с людьми, карьерный рост и дружелюбие наставника

Что можно улучшить?

Думаю можно улучшить время отдыха сотрудников, т.к. если стоишь с утра и до вечера то 15 мину обеда очень мало или зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Петропавловск-Камчатский, февраль 2025

Что нравится?

+ Есть своя кухня, место для отдыха + Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

- Напряжённая атмосфера в коллективе из-за продаж - Отношение к продавцам (особенно молодым) от старших коллег - Неудобный график - Короткий обеден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Лояльность, командный дух, условия работы, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Постоянное улучшения тех или иных процессов, модернизация в более современные технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность договориться о рабочем графике, лояльность к ошибкам сотрудников, помощь в корпоративном обучении(всегда обьяснит, если что-то непонятно)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. (При чп со здоровьем, отгул бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, можно без опыта, всему научат! Достойная зп, есть возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, профессиональные тренинги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Петропавловск-Камчатский, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда .дружный коллектив . условия работы

Что можно улучшить?

Отпуска оплата отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Продавец

Уже не работает в компании
4,83
Владивосток, июль 2024

Что нравится?

Лояльная компания к сотрудникам , комфортные условия труда, официальное трудоустройство с 1 дня.

Что можно улучшить?

Мотивацию , на мой взгляд иногда бывает поставленные цели не всегда достижимы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста